Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım Özgeçmiş Sayfası

Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım

İşletme Programı
nbasim[at]baskent.edu.tr
0312 246 66 66 2109

Doktora, (1998), Gazi Üniversitesi, İşletme

Yüksek Lisans, (1991), İnönü Üniversitesi, İşletme

Lisans, (1982), Kara Harp Okulu, İşletme

• İnsan Kaynakları Yönetimi • Örgütsel Davranış

Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Yayın Bilgileri


1 The Role of Job Crafting and Job Engagement in The Effect of Organizational Commitment on Job Performance, EGE ACADEMIC REVIEW, 23(3), 2023 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Bircan Güner, Gamze Güner Kibaroğlu
2 Sosyal Zekânın Karar Verme Stiline Olan Etkisinde Bilişsel Esnekliğin Düzenleyici Rolü, KAFKAS ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ , 13(0), 2023 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Almula Umay Karamanlıoğlu
3 İş Biçimlendirmenin Görev Performansına Etkisinde İşe Tutulma ve Psikolojik Sermayenin Rolü, Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty, 10(1), 2023 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Bircan Güner
4 The effects of organization based self-esteem and proactive personality on relationship between tight and loose organizational cultures and job crafting, Yönetim ve Ekonomi Dergisi , 21(1), 2023 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Gamze Güner Kibaroğlu
5 Can job crafting be a remedy for struggling with work alienation? The moderator effect of perceived supervisor support, Journal of East European Management Studies, 27(1), 2022 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Esra Aydın, Esra Çınar
6 Cyber Security Awareness, Knowledge and Behavior: A Comparative Study, JOURNAL OF COMPUTER INFORMATION SYSTEMS, 62(1), 2022 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Moti Zwilling, Galit Klien, Du?An Lesjak, ?Ukasz Wiechetek, Prof. Dr. Fatih Çetin
7 The role of job engagement and organizational-based self esteem in the effect of organizational commitment on job satisfaction: A study on industrial enterprises, European Journal of Managerial Research, 6(10), 2022 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Gamze Güner Kibaroğlu, Bircan Güner
8 Who desires to stay? The role of relational job crafting on the intention to stay with the mediating role of workplace friendship, Journal of East European Management Studies, 27(4), 2022 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Esra Çınar
9 Bilinçli Farkındalığın Yapısal İş Kaynaklarını Artırmaya Etkisinde İş Tatmininin Rolü, Business and Management Studies: An International Journal, 10(3), 2022 Gamze Güner Kibaroğlu, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen
10 The role of job satisfaction in the effect of mindfulness on increasing structural job resources, Business and Management Studies: An International Journal, 10(3), 2022 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Gamze Güner Kibaroğlu
11 Öz-Yeterlilik İş Performansı İlişkisinde İş Akış Deneyimi Boyutlarının Gelişimsel Süreci, Yönetim Araştırmaları Dergisi, 16(1), 2022 Prof. Dr. Fatih Çetin, Prof. Dr. Mehmet Abdülkadir Varoğlu, Murat Güler, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım
12 Mesleki Özdeşleşmenin Tükenmişlik Üzerine Etkisi: İş Yükü Algısı ve Psikolojik Dayanıklılığın Aracılık Rolü, Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8(3), 2021 Dr. Öğr. Üyesi Aysun Doğan, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım
13 Multilevel Identification Sources as Predictors of Deviant Workplace Behaviors, İş ve İnsan, 8(2), 2021 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Esra Aydın
14 Bireysel Kaynaklar, İşi Biçimlendirme ve İşe Tutulma İlişkisinde Başa Çıkmanın Aracılık Rolü, Erciyes Akademi, 35(4), 2021 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Metin Ocak, Murat Güler
15 İş Biçimlendirme (Job Crafting) Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması, İş ve İnsan, 8(2), 2021 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Gamze Güner Kibaroğlu, Prof. Dr. Fatih Çetin
16 The impacts of friendship, advice and negative ties on intention to leave: The case of nurses in a special branch hospital, Asia Pacific Journal of Health Management, 16(4), 2021 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Simge Samancı
17 Örgütsel İtibarın Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisinde Benlik Saygısı ve Sosyal Rol Kimliğinin Düzenleyici Rolü, Business and Economics Research Journal, 10(1), 2019 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Esra Aydın
18 İşe Tutulma Ölçeği Çok Kısa Versiyonu (UWES-3) Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması: Alternatif Bir Versiyon (UWES-6) Önerisi, İş ve İnsan, 6(2), 2019 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Murat Güler, Prof. Dr. Fatih Çetin
19 The Impact of Psychological Capital on Job Performance and Cynicism: The Moderator Effect of Cultural Tightness-Looseness, Social Sciences Studies Journal, 4(19), 2018 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Cem Şen
20 Improving job performance through identification and psychological capital, Journal of Productivity and Performance Management, 67(1), 2018 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. İpek Kalemci Tüzün, Prof. Dr. Fatih Çetin
21 Kendilik Değerlendirmeleri ve İş Yükü Fazlalığının Mesleki Haz Üzerine Etkisi: Avukatlar Üzerine Bir Araştırma, İş ve İnsan, 5(2), 2018 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Simge Samancı
22 Ethics lead the way despite organizational politics, Asian Journal of Business Ethics, 7(1), 2018 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Ufuk Başar, Ünsal Sığrı
23 Bireysel Yenilikçi Davranışların Çalışma Arkadaşları ile Çatışma ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkileri: Kamu Sektöründe Bir Araştırma, Business and Economics Research Journal, 9(1), 2018 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Adnan Eroğlu, Mustafa Kemal Topcu
24 Akademisyenlerin Örgütsel Adalet Algıları ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışları: Psikolojik Sermayenin Aracılık Rolü, Business and Economics Research Journal, 9(2), 2018 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Simge Samancı
25 İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisi: Sessizliğin ve Ayrımcılığın Düzenleyicilik Rolü, İşletme Araştırmaları Dergisi, 10(3), 2018 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Murat Güler, Prof. Dr. Hakan Turgut
26 Sosyal Rol Kimliği: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması, Social Sciences Studies Journal, 4(28), 2018 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Esra Çınar
27 İşveren Markası, Örgütsel Çekicilik ve Organizasyona Katılma Niyeti İlişkisi: Görgül Bir Araştırma, Social Sciences Studies Journal, 4(21), 2018 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Murat Güler
28 Paradoksal Liderlik Modeli, Amme İdaresi Dergisi, 51(3), 2018 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Ufuk Başar
29 Öz-liderlik Becerilerinde Psikolojik Sermayenin Rolü: Kamu Çalışanları Üzerine Görgül Bir Araştırma, Business and Economics Research Journal, 8(4), 2017 Dr. Öğr. Üyesi Meral Kızrak, Papatya Sevgin Bıçakçı, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım
30 İş-Aile Çatışması ile Örgütsel Bağlılık Etkileşiminde Algılanan Yönetici Desteğinin Rolü: Görgül Bir Araştırma, Business and Economics Research Journal, 8(4), 2017 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Esra Aydın
31 Deviant employee behavior in the eyes of colleagues: The role of organizational support and self-efficacy, Eurasian Business Review, 7(7), 2017 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Fatih Çetin
32 Kurumsal Girişimciliğin Öncül ve Sonuçları Üzerine Türk Sanayi Firmalarında Görgül Bir Araştırma, Business and Economics Research Journal, 8(1), 2017 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Metin Ocak
33 Genel Bilişsel Yetenek Ölçümlerinde Süre ve Performans İlişkisinde A Tipi Kişiliğin Rolü , Celal Bayar Üniversitesi Yönetim ve Ekonomi Dergisi, 23(1), 2016 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Murat Güler
34 A cross-sectional survey on consequences of nurses' burnout: Moderating role of organizational politics, Journal of Advanced Nursing, 72(8), 2016 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Ufuk Başar
35 Psikolojik Sermayenin Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini Tutumları Üzerine Etkisi: Bosnalı Öğretmenler Üzerine Bir Araştırma, Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 6(1), 2016 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Metin Ocak, Murat Güler
36 Human or Social Resources Management: Which Conditions Force HR Departments to Select the Right Employees for Organizational Social Capital?, European Management Review, 13(1), 2016 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Demet Varoğlu
37 Türk Savunma Sanayi Firmaları Vizyon ve Misyon İfadelerinin İçerik Analizi, Celal Bayar Üniversitesi Yönetim ve Ekonomi Dergisi, 23(2), 2016 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Metin Ocak, Murat Güler
38 Psikolojik Sermayenin Farklılaşan Haftalık İçsel Motivasyona Etkileri ve İş Performansına İlişkin Sonuçlar: Boylamsal bir Analiz, Avrasya Bilimler Akademisi Avrasya İşletme ve İktisat Dergisi, 0(2), 2016 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Duysal Aşkun Çelik, Prof. Dr. Fatih Çetin
39 İş Yerinde Karanlık Liderlik, İş ve İnsan, 3(2), 2016 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Ufuk Başar, Ünsal Sığrı
40 Örgütsel Vatandaşlık Davranışında Kontrol Odağı, Örgütsel Adalet Algısı ve Örgütsel Bağlılığın Etkisi, Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 15(1), 2015 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Cem Harun Meydan
41 Kobilerde Çalışanların Kişilik Özelliklerinin Örgütsel Özdeşleşme ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisinde Psikolojik Sözleşme Algısının Rolü, Turkish Studies, 10(10), 2015 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Mustafa Kemal Topcu
42 Psikolojik Dayanıklılığın Açıklanmasında Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Rolü: Bir Kanonik İlişki Analizi, Türk Psikoloji Dergisi, 30(75), 2015 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Prof. Dr. Fatih Çetin
43 Effects of Organizational Identification on Job Satisfaction: Moderating Role of Organizational Politics, Celal Bayar Üniversitesi Yönetim ve Ekonomi Dergisi, 22(2), 2015 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Ufuk Başar
44 Kavramsal Bağlamı ve Olası Tartışma Alanlarıyla Psikolojik Sözleşme: Bir Gözden Geçirme Çalışması, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 16(2), 2015 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Mustafa Kemal Topcu
45 Adayların Kuruma Katılma Niyetlerinde Örgütsel Çekicilik ve Kurumsal İtibarın Etkisi, İş ve İnsan, 2(2), 2015 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Murat Güler
46 The Role of Psychological Capital and Supportive Organizational Practices in The Turnover Process, METU Studies in Development, 41(2), 2014 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Fatih Çetin
47 Power Distance as a Moderator of the Relationship between Organizational Citizenship Behavior and Impression Management, Eurasian Journal of Business and Economics, 7(13), 2014 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Cem Harun Meydan, Ufuk Başar
48 Destekleyici Örgüt Kültürü ile Örgütsel Psikolojik Sermaye Etkileşimi: Kontrol Odağının Aracılık Rolü, Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 31(1), 2013 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Fatih Çetin, Köksal Hazır
49 Duygusal Emekte Bazı Demografik Değişkenlerin Rolü: Görgül Bir Araştırma, Çankaya University Journal of Humanities and Social Sciences, 10(1), 2013 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Memduh Begenirbaş
50 Öğretmenlerde Kişilik Özelliklerinin Duygusal Tükenmeye Etkisi: Duygusal Emeğin Aracılık Rolü, Kuram ve Uygulamada Eğitim Bilimleri, 13(3), 2013 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Rukiye Can Yalçın, Memduh Begenirbaş
51 Örgütsel Psikolojik Sermayenin Tükenmişlik Sürecine Etkileri: Kamuda Sektöründe bir Araştırma, Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 13(3), 2013 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen, Prof. Dr. Fatih Çetin
52 Effects of Teacher Personalities on Emotional Exhaustion: Mediating Role of Emotional Labor, Educational Sciences: Theory and Practice, 13(3), 2013 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Rukiye Can Yalçın, Memduh Begenirbaş
53 Demografik Faktörler Ve Kişiliğin Girişimcilik Niyetine Etkisi: Spor Bilimleri Alanında Öğrenim Gören Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma, Ege Akademik Bakış Dergisi, 12(0), 2012 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen
54 Örgüt Kültürünün Rol Ötesi Olumlu Davranışlara Olan Etkisi: Örgütsel Bağlılığın Aracı Değişken Rolü, Doğuş Üniversitesi Dergisi, 13(2), 2012 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen, Prof. Dr. Fatih Çetin
55 Organizational Psychological Capital: A Scale Adaptation Study, TODAIE`s Review of Public Administration, 6(1), 2012 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Fatih Çetin
56 Örgütsel Psikolojik Sermaye: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması, Amme Idaresi Dergisi, 45(1), 2012 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Fatih Çetin
57 Impact of Satisfaction and Commitment on Teachers' Organizational Citizenship, Educational Psychology, 32(4), 2012 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen
58 Exploring the Effects of EFQM Excellence Model on the Process of Intrapreneurship: A Research from Turkey, International Journal of Contemporary Economics and Administrative Sciences, 2(4), 2012 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen, Prof. Dr. Fatih Çetin
59 Örgütsel Adalet Algısı ve Örgütsel Bağlılığın Tükenmişlik Üzerine Etkisi: Kamuda Bir Araştırma, Bilig, 0(57), 2011 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Cem Harun Meydan, Prof. Dr. Fatih Çetin
60 Adalet Algısı ve Tükenmişliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Üzerindeki Öncüllük Rolü, İŞGÜÇ - Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 13(2), 2011 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Cem Harun Meydan, Harun Şeşen
61 Örgütsel Bağlılığın Tükenmişlik İle İlişkisi: Öğretmenler Üzerine Bir Araştırma, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 5(25), 2011 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Oğuz Aydoğan, Prof. Dr. Fatih Çetin
62 Çalışanların Öz Liderlik Algılamalarının İzlenim Yönetimi Taktikleri Kullanımına Etkisi: Savunma Sanayinde Bir Araştırma, ODTÜ Gelişme Dergisi, 38(1), 2011 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Akif Tabak, Tolga Türköz
63 Psikolojik Dayanıklılığın İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Tutumlarındaki Rolü, İŞGÜÇ - Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 13(3), 2011 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Fatih Çetin
64 Çalışma Yaşamında Duygusal Emek: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması, Celal Bayar Üniversitesi Yönetim ve Ekonomi Dergisi, 19(1), 2011 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Memduh Begenirbaş
65 The Reliability and Validity of the Resilience Scale for Adults-Turkish Version, Turkish Journal of Psychiatry, 22(2), 2011 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Fatih Çetin
66 The effect of organizational justice perception and organizational commitment on burnout: An investigation on Turkish public sector, Bilig, 0(57), 2011 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Cem Harun Meydan, Prof. Dr. Fatih Çetin
67 The Effect of Burnout on Organizational Citizenship Behaviour: The Mediating Role of Job Satisfaction, International Journal of Contemporary Economics and Administrative Sciences, 1(1), 2011 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen, Prof. Dr. Fatih Çetin
68 Yetişkinler için Psikolojik Dayanıklılık Ölçeği' nin Güvenilirlik ve Geçerlilik Çalışması, Türk Psikiyatri Dergisi, 22(2), 2011 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Fatih Çetin
69 Çalışanların Problem Çözme Becerilerinde Örgütsel Adalet Algısı ve İş Tatmininin Rolü, Celal Bayar Üniversitesi Yönetim ve Ekonomi Dergisi, 18(1), 2011 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Murat Karataş, Prof. Dr. Fatih Çetin
70 A Tipi Kişilik-Stres İlişkisinde Üç Önemli Bileşen: Öfke, Etkisiz Başa Çıkma ve İş Saplantısı?, Türk Psikoloji Dergisi, 26(68), 2011 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Nesrin Hisli Şahin, Necip Akkoyun
71 Birey Davranışındaki Kontrol Odağının Rol Çatışması ve Rol Belirsizliği Algısı ile İlişkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma, Amme İdaresi Dergisi, 43(1), 2010 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Mehmet Erkenekli, Harun Şeşen
72 Kişilerarası Çatışma Çözme Yaklaşımlarında Kontrol Odağının Rolü, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 21(0), 2010 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Cem Harun Meydan, Prof. Dr. Fatih Çetin
73 İzlenim Yönetimi Taktiklerinde Öz Yeterlilik Algısının Rolü, Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 0(35), 2010 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Fatih Çetin
74 Çalışanların Adalet Algısının Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisi: İş Tatmininin Aracılık Rolü, ODTÜ Gelişme Dergisi, 37(2), 2010 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen
75 İzlenim Yönetimi Taktiklerinde Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Rolü: Savunma Sanayiinde Bir Araştırma, Ege Akademik Bakış Dergisi, 10(2), 2010 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Akif Tabak, İlker Tatar, Prof. Dr. Fatih Çetin
76 Çalışanların Öğrenen Örgüt Algısının Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisi, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 0(22), 2009 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Köksal Hazır
77 Öğrenen Örgüt Algısının Örgüt İçi Girişimciliğe Etkisi: Kamuda Bir Araştırma, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 64(3), 2009 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen, Cem Harun Meydan
78 Social Network Analysis in Organizational Studies, International Journal of Business and Management, 1(1), 2009 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Köksal Hazır
79 The Relationship between Big Five Personality Characteristics and Conflict Resolution Approaches, Turkish Journal of Psychology, 24(63), 2009 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Akif Tabak, Prof. Dr. Fatih Çetin
80 Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Kişilerarası Çatışma Çözme Yaklaşımlarıyla İlişkisi, Türk Psikoloji Dergisi, 24(63), 2009 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Fatih Çetin, Akif Tabak
81 Bireyin Örgütsel Adalet Algısının İç Girişimcilik Davranışı İle İlişkisi: Kamuda Bir Araştırma, İktisat İşletme ve Finans, 24(274), 2009 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Cem Harun Meydan, Harun Şeşen
82 The Effect of Employees? Learning Organization Perceptions on Organizational Citizenship Behaviors, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 22(0), 2009 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Harun Şeşen, Köksal Hazır
83 Tükenmişliğin Örgüt İçi Girişimciliğe Etkisi: Sağlık Sektöründe Bir Araştırma, ODTÜ Gelişme Dergisi, 35(0), 2009 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen
84 The relationship between cognitive intelligence, emotional intelligence, coping and stress symptoms in the context of type A personality pattern, Turkish Journal of Psychiatry, 20(3), 2009 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Nesrin Hisli Şahin, Murat Güler
85 Kişilerarası Çatışma Çözme Yaklaşımlarında Kendilik Algısı ve Kontrol Odağı, Türk Psikiyatri Dergisi, 20(2), 2009 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Nesrin Hisli Şahin, Prof. Dr. Fatih Çetin
86 A Tipi Kişilik Örüntüsünde Bilişsel ve Duygusal Zekânın Stresle Başa Çıkma ve Stres Belirtileri ile İlişkisi, Türk Psikiyatri Dergisi, 20(3), 2009 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Nesrin Hisli Şahin, Murat Güler
87 Predicting Suicide Probability Using the Scores on Anger, Impulsivity, and Perceived Problem Solving Deficiency Measures, Turkish Journal of Psychology, 23(68), 2008 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Nesrin Hisli Şahin
88 Örgütsel Vatandaşlık Davranışında Adalet Algısının Öncüllük Rolü, Amme İdaresi Dergisi, 41(4), 2008 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Neşe Songür, Harun Şeşen
89 Örgüt-Çevre İlişkisinde Uyum-Seçim Sorunsalına Bütünleştirici Bir Yaklaşım: Birlikte Evrim, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Dergisi, 7(1), 2008 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen
90 Examination of Developmental Models of Occupational Burnout Using Burnout Profiles of Nurses, Journal of Advanced Nursing, 64(5), 2008 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Cetin Onder
91 Çalışanların Kontrol Odaklarının Örgüt İçi Girişimcilik Tutumları İle İlişkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 63(3), 2008 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen
92 The antecedent role of justice perception in organizational citizenship behaviour, TODAIE`s Review of Public Administration, 2(4), 2008 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Neşe Songür, Harun Şeşen
93 Örgüt İçi Girişimcilik Bağlamında Yenilikçilik, Risk Alma ve Fırsatlara Odaklanma Tutumları: Karşılaştırmalı Bir Çalışma, İktisat İşletme ve Finans, 23(263), 2008 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Haluk Korkmazyürek, Ali Osman Tokat
94 Personel Temin Sürecinde Gazete İlanları Üzerine Karşılaştırmalı Bir Çalışma, Gazi Üniversitesi Ticaret ve Turizm Eğitim Fakültesi Dergisi, 0(1), 2008 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen, Elif Şeşen
95 Çalışanların Öz Yeterlilik Algılamasının Yenilikçilik ve Risk Alma Üzerine Etkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 0(19), 2008 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Haluk Korkmazyürek, Ali Osman Tokat
96 İntihar Olasılığının, Öfke, Dürtüsellik ve Problem Çözme Becerilerindeki Yetersizlik ile Yordanması, Türk Psikoloji Dergisi, 23(68), 2008 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Nesrin Hisli Şahin, Aziz Onur
97 Are They Equal? Comparison of Turkish And English Job Announcements in Terms of Some Discrimination Factors, Humanity and Social Sciences Journal (HSSJ), 2(1), 2007 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen, Elif Şeşen
98 EFQM Mükemmellik Modeli Uygulamalarının Çalışanların Tükenmişlikleri Üzerine Etkisi: Sağlık Sektöründe Bir Araştırma, Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 21(1), 2007 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen
99 Kurumsal İmajın Sanal Ortama Yansıması Açısından Alexa Verileri İle Türk Silahlı Kuvvetleri Web Sitelerinin Analizi, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Dergisi, 6(1), 2007 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Cengiz Tavukçuoğlu
100 A Turkish Translation, Validity and Reliability Study of the Dimensions of the Learning Organization Questionnaire, World Applied Sciences Journal (WASJ), 2(4), 2007 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen, Haluk Korkmazyürek
101 Öğrenen Örgüte Dönüşüm: Türk Tekstil Sektöründe Karşılaştırmalı Bir Araştırma, İktisat İşletme ve Finans, 22(251), 2007 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen
102 Kurumsal Yönetim-Şirket Performansı İlişkisi: Kuramsal Bir Analiz, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Dergisi, 6(2), 2007 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Cem Harun Meydan
103 İşletmelerin Verimlilik ve Etkililiğini Artırmada Örgütsel Vatandaşlık Davranışı: Büyük Ölçekli İşletmeler ve Kobi? ler Üzerine Karşılaştırmalı Bir Araştırma, İktisat İşletme ve Finans, 21(242), 2006 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen
104 Kontrol Odağının Çalışanların Nezaket ve Yardım Etme Davranışlarına Etkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 0(16), 2006 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen
105 Mesleki Tükenmişlikte Bazı Demografik Değişkenlerin Etkisi: Kamu? da Bir Uygulama, Ege Akademik Bakış Dergisi, 6(2), 2006 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen
106 Kamuda İzlenim Yönetimi: Karşılaştırmalı Bir Çalışma, Amme İdaresi Dergisi, 39(4), 2006 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, İlker Tatar
107 İzlenim Yönetiminde Kendilik Algısı, Kontrol Odağı, Mesleki Hedeflere Ulaşma Düzeyi ve Stres: Bir Kamu Sektörü Örneği, TURK PSIKOLOJI DERGISI, 21(58), 2006 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Nesrin Hisli Şahin, İlker Tatar
108 İş tatmini arttıkça bağlılık artar mı? Örgütsel bağlılık ve iş tatmini kavramları. -Kamu ve özel sektörde çalışanların algı farklılıklarının analizi-, İktisat İşletme ve Finans, 21(249), 2006 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Uğur Zel
109 İşgörenlerin İş Doyumu ile Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin Analizi: Kamu ve Özel Sektörde Karşılaştırmalı Bir Araştırma, Selçuk Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 6(12), 2006 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Ünsal Sığrı
110 Organizasyon Kültürünün Bireyler Üzerindeki Etkilerinin Açıklanmasında Kaotik Bir Yol, İstanbul Kültür Üniversitesi Güncesi, 4(3), 2006 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Yavuz Ercil, Demet Varoğlu, S. Eyüp Şensoy
111 Çalışma Yaşamında İzlenim Yönetimi: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması, Türk Psikoloji Yazıları, 9(18), 2006 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Nesrin Hisli Şahin, İlker Tatar
112 Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Ölçeği Uyarlama ve Karşılaştırma Çalışması, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 61(4), 2006 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen
113 Çalışma Yaşamında Tükenmişlik: Sosyal Hizmet Uzmanları ile Hemşireler Üzerine Karşılaştırmalı Bir Çalışma, Toplum ve Sosyal Hizmet, 16(2), 2005 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen
114 Ödül Sisteminin Meslekî Motivasyona Etkisi: Kara Kuvvetleri Mensubu Subaylar Üzerine Uygulamalı Bir Araştırma, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Dergisi, 4(2), 2005 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Oğuzhan Pehlivan
115 İş Özellikleri Modelinin Kara Kuvvetleri Komutanlığı İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Faaliyetlerinde Uygulanabilirliği: Görgül Bir Araştırma, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Dergisi, 3(2), 2004 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, M. Tevfik Özpınar
116 Yönetim ve Örgütlenme Kuramlarının Evrenselliği, Kara Harp Okulu Bilim Dergisi, 10(2), 2000 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım
117 Belirsizlikten Kaçınma ve Güç Mesafesi Kültürel Boyutları Bağlamında Asker Yöneticiler Üzerine Görgül Bir Araştırma, Kara Harp Okulu Bilim Dergisi, 10(2), 2000 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım


1 The Mediating Role of Self-Efficacy in the Effect of Perceived Organizational Support on Burnout: A Study on Grey Collar Employees, Management and Organizational Studies on Blue & Grey Collar Workers, 10.09.2022 Öğr.Gör. Servet Kıvanç, Dr. Öğr. Üyesi Aysun Doğan, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım
2 The Role of Job Engagement and Organizational-Based Self-Esteem in the Effect of Organizational Commitment on Job Satisfaction: A Study on Industrial Enterprises, 7. Uluslararası EMI Girişimcilik ve Sosyal Bilimler Kongresi, 20.06.2022 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Gamze Güner Kibaroğlu, Bircan Güner
3 Bilinçli Farkındalığın Yapısal İş Kaynaklarını Artırmaya Etkisinde İş Tatminin Rolü, 21. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, 12.05.2022 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Gamze Güner Kibaroğlu
4 Psikolojik Dayanıklılık ile Performans İlişkisinde İşe Yönelik Çabanın Aracılık ve Sektörün Düzenleyicilik Rolleri: Pandemi Sürecinde Hemşireler Üzerine Bir Araştırma, 8. Örgütsel Davranış Kongresi, 05.11.2021 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Gamze Güner Kibaroğlu, Prof. Dr. Fatih Çetin
5 Öz-Yeterlilik İş Performansı İlişkisinde İş Akışı Deneyimi, 8. Örgütsel Davranış Kongresi, 05.11.2021 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Murat Güler, Prof. Dr. Mehmet Abdülkadir Varoğlu, Prof. Dr. Fatih Çetin
6 İş Biçimlendirmenin Görev Performansına Etkisinde İşe Tutulmanın Aracı Rolü, 29.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 02.09.2021 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Bircan Güner
7 Sosyal Zekânın Karar Verme Stiline Olan Etkisinde Bilişsel Esnekliğin Düzenleyici Rolü, 29.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 02.09.2021 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Almula Umay Karamanlıoğlu
8 Liderlerin Entelektüel Teşvik Davranışlarının Çalışanların Risk Alma Davranışı ve Örgütsel Bağlılıkları Üzerine Etkisi: Görgül Bir Araştırma, 5. Al-Farabi International Congress of Social Sciences, 01.08.2019 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Metin Ocak
9 Cyber Security Awareness, Knowledge and Behavior: A Sample of Academicians from Turkey, Knowledge Management: Research, Organization, and Applied Innovation Congress, 26.06.2019 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Moti Zwilling, Galit Klien, Du?An Lesjak, ?Ukasz Wiechetek, Prof. Dr. Fatih Çetin
10 Does the Reality of Public Private Partnership Match with the Idea?, 8th International Conference on Economics and Management of Networks (EMNet 2018), 15.11.2018 Doç. Dr. Soner Gökten, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen
11 Negative Ties and Interorganizational Dynamics: An Alternative Paradigm for Organizational Inquiry, 8. International Conference on Economics and Management of Networks, 15.11.2018 Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Doç. Dr. Soner Gökten
12 Organizational Survival and Network of Visitors? Paths in a Shopping Mall, 8. International Conference on Economics and Management of Networks, 15.11.2018 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen
13 Organizational Survival and Network of Visitors? Paths in a Shopping Mall: A Research on Frequency of Visits and Educational Status of the Customers, 8th International Conference on Economics and Management of Networks (EMNet 2018), 15.11.2018 Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Doç. Dr. Soner Gökten
14 Bireysel Performansta Bilişsel ve Duygusal Süreçler: Akış Deneyimi ve İş Tatmini, 6. Örgütsel Davranış Kongresi, 02.11.2018 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Murat Güler, Prof. Dr. Fatih Çetin
15 Psikolojik Sermayenin Sinizm Üzerindeki Etkisi: Kültürel Sıkılık-Esnekliğin Düzenleyici Rolü, International Conference on Empirical Economics and Social Sciences, 29.06.2018 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Cem Şen
16 Özdeşleşme Kaynakları ile İşyeri Sapma Davranışı İlişkisinin Sosyal Mübadele Kuramı Çerçevesinde İncelenmesi: Görgül Bir Araştırma, 26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 10.05.2018 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. İpek Kalemci Tüzün, Esra Aydın
17 İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları İşe Yabancılaşmayı Önler mi?, 26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 10.05.2018 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Murat Güler
18 İşe Tutulma Ölçeği Çok Kısa Formu (UWES-3) Geçerlilik Çalışması ve Alternatif Bir Versiyon Önerisi, 17. Uluslararası Katılımlı İşletmecilik Kongresi, 26.04.2018 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Murat Güler, Prof. Dr. Fatih Çetin
19 Duygusal Emek-Performans İlişkisinde İşe Tutulmanın Aracılık Rolü, 5. Örgütsel Davranış Kongresi, 03.11.2017 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Murat Güler, Prof. Dr. Fatih Çetin
20 Etik Liderlik Algısının Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Politika Algısının Düzenleyici Rolü, 5. Örgütsel Davranış Kongresi, 03.11.2017 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Ufuk Başar, Ünsal Sığrı
21 Bireysel Performansta Psikolojik Sermaye, Örgüte Bağlılık ve İç Girişimcilik Davranışları: Cinsiyet Ayrımcılığında Meritokrasi mi Tokenizm mi, 25. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 25.05.2017 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Murat Güler, Prof. Dr. Fatih Çetin
22 Psikolojik Sermayenin Öz Liderlik Becerilerine Etkisi: Görgül Bir Çalışma, 25. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 25.05.2017 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Papatya Sevgin Yalçın
23 Temel Benlik Değerlendirmeleri ile Duygusal Emek Arasındaki İlişkide Mesleki Özdeşleşmenin Aracı Rolü: Öğretmenler Üzerinde Kesitsel Bir Araştırma, 16. Ulusal İşletmecilik Kongresi, 04.05.2017 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Ufuk Başar
24 Çalışan Motivasyonunda Kültürel bir Farklılık Arayışı: Bireysel Performansta Temel Psikolojik İhtiyaçlar ile Akış, 4. Örgütsel Davranış Kongresi, 04.11.2016 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Duysal Aşkun Çelik, Prof. Dr. Fatih Çetin
25 Psikolojik Sermayenin Farklılaşan Haftalık İçsel Motivasyona Etkileri ve İş Performansına İlişkin Sonuçlar: Boylamsal Bir Analiz, 15. Ulusal İşletmecilik Kongresi, 26.05.2016 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Duysal Aşkun Çelik, Prof. Dr. Fatih Çetin
26 Türkiye?deki Beş Faktör Kişilik Özellikleri Araştırmalarının Meta Analizi, 3. Örgütsel Davranış Kongresi, 06.11.2015 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. İpek Kalemci Tüzün, Prof. Dr. Fatih Çetin
27 Etik Liderliğin İş Tatmini Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Aracı Rolü, 3. Örgütsel Davranış Kongresi, 06.11.2015 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Ufuk Başar
28 Kurumsal Girişimciliğin Örgüt Performansı ile Etkileşimi: Görgül Bir Araştırma, III. Turgut Özal Uluslararası Ekonomi ve Siyaset Kongresi, 11.06.2015 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Metin Ocak
29 İş-Aile Çatışması ile Örgütsel Bağlılık İlişkisinde Algılanan Yönetici Desteğinin Aracı Rolü, 14. Ulusal İşletmecilik Kongresi, 07.05.2015 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Esra Kurt Aydın
30 Kontrol Odağı İnanışlarının Çatışma Çözme Sürecinde Farklılaşması: Yapısal Eşitlik Modellerinde (YEM) Ölçme Eşdeğerliliği, 14. Ulusal İşletmecilik Kongresi, 07.05.2015 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Duysal Aşkun Çelik, Prof. Dr. Fatih Çetin
31 Çalışanların Özdeşleşme Kaynaklarının Psikolojik Dayanıklılık ve İş Performansıyla Etkileşimleri, 2. Örgütsel Davranış Kongresi, 07.11.2014 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Fatih Çetin
32 Bireylerin Psikolojik Dayanıklılıkları ve İş Yükünün İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi: Kamuda Bir Araştırma, II. The Second International Davraz Congress, 29.05.2014 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Adnan Eroğlu
33 Bireylerin Yenilikçi Davranış Algılamalarının Çalışma Arkadaşları İle Çatışma Ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkileri, 22. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 22.05.2014 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Adnan Eroğlu, Mustafa Kemal Topcu
34 Örgütsel Destek ile Normlardan Sapma Davranışları İlişkisinde Özyeterliliğin Biçimlendirici Rolü, 21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 30.05.2013 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Fatih Çetin
35 Örgütsel Özdeşleşmenin Bir Öncülü Olarak Psikolojik Sözleşme Algısı: Kobi?lerde Bir Araştırma, 21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 30.05.2013 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Mustafa Kemal Topcu
36 Kişilik Özelliklerinin Psikolojik Sözleşme Algısına Etkisi: KOBİ?lerde Bir Araştırma, 8. Kobi?ler ve Verimlilik Kongresi, 27.11.2012 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Mustafa Kemal Topcu
37 Algılanan Örgütsel Destek ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Örgütsel Psikolojik Sermayenin Rolü, 20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 24.05.2012 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, İpek Kalemci Tüzün, Prof. Dr. Fatih Çetin
38 Örgütsel Psikolojik Sermayenin Çalışan Tükenmişliğine Etkisi: Kamuda Bir Araştırma, 20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 24.05.2012 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen, Prof. Dr. Fatih Çetin
39 Destekleyici Örgüt Kültürü ile Örgütsel Psikolojik Sermaye Etkileşimi: Kontrol Odağının Aracılık Rolü, 11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, 05.05.2012 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Köksal Hazır, Prof. Dr. Fatih Çetin
40 Kişiliğin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Psikolojik Sözleşme Algısının Aracılık Rolü, 11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, 05.05.2012 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Mustafa Kemal Topcu, Cem Harun Meydan
41 Demografik Faktörler ve Kişiliğin Girişimcilik Niyetine Etkisi: Spor Bilimleri Alanında Öğrenim Gören Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma, International Congress on Sports Economics and Management, 12.10.2011 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen
42 İzlenim Yönetimi Taktikleri İle Örgütsel Vatandaşlık Davranışları İlişkisinde Güç Mesafesi Algısının Belirleyici Etkisi, 19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 26.05.2011 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Cem Harun Meydan
43 Örgütlerin Sosyal Sermaye Oluşturma Eğilimlerinin İstihdam Kararları ve Stratejileri Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, 19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 26.05.2011 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Demet Varoğlu, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
44 Örgüt Kültürünün Rol Ötesi Olumlu Davranışlara Olan Etkileri ve Bu Süreçte Örgütsel Bağlılığın Rolü, 10. Ulusal İşletmecilik Kongresi, 05.05.2011 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen, Prof. Dr. Fatih Çetin
45 Sanallaşamayan İşletmeler: Keçi Yoluna Asfalt Dökmek, 10. Ulusal İşletmecilik Kongresi, 05.05.2011 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Cengiz Tavukçuoğlu
46 Social Network Analysis of the Organizations in İstanbul Stock Exchange ISE100 Index, World Conference on Financial Crisis, 01.10.2010 Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Prof. Dr. Mehmet Abdülkadir Varoğlu, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım
47 Gelecek Çalışmaları ve Savunma Planlamasına Etkileri: NATO Çoklu Gelecek Çalışması Örneği, SAVTEK 2010 Savunma Teknolojileri Kongresi, 23.06.2010 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Erbil Işın, Aslan Onur Nacak
48 A Research on the Roles and Positions of Secretaries in Organizational Networks, International Conference on Social Sciences, 10.09.2009 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Akif Tabak
49 Social Network Analysis in Organizational Studies, International Conference on Social Sciences, 10.09.2009 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Köksal Hazır
50 Kişilerarası Çatışma Çözme Yaklaşımlarında Kontrol Odağının Rolü, 17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 21.05.2009 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen, Cem Harun Meydan
51 Örgütsel Adalet Algısı-Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü, 17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 21.05.2009 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen
52 Örgütsel Ortamda Kontrol Odağı-İzlenim Yönetimi İlişkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma, 16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 16.05.2008 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen, İlker Tatar
53 Öğrenen Örgüt Algısının Örgüt İçi Girişimciliğe Etkisi: Kamuda Bir Araştırma, 16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 16.05.2008 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen, Cem Harun Meydan
54 Aile Şirketlerinde Şeffaflık: Kıdemli İşletmeler Üzerine Bir İnceleme, 3. Aile İşletmeleri Kongresi, 18.04.2008 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen, Cem Harun Meydan
55 The Changing Face of the Turkish Defense Industry and Turkey?s New Armaments Strategy, 3. International Conference on Business, Management and Economics, 13.06.2007 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Haluk Korkmazyürek
56 An Unusual International Military Education Cooperation: The Case of Gambia and Turkey Interaction, XVI ISA World Congress of Sociology, 23.07.2006 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Mehmet Abdülkadir Varoğlu, Prof. Dr. Mehmet Çakar
57 Belirsizlik-Yoğun Güvenlik Ortamında Savunma Planlamasına Yönelik Yeni Yaklaşımlar ve Bir Metodoloji Önerisi Olarak Senaryo Uzayı, SAVTEK 2006 Savunma Teknolojileri Kongresi, 29.06.2006 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Haluk Korkmazyürek, Yunus Öztürk
58 Savunma Planlamasında Milli Güç Analizleri ve Analitik Bir Model Önerisi, SAVTEK 2006 Savunma Teknolojileri Kongresi, 29.06.2006 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Kaan Arda, Ali Cem Başarır
59 Savunma Planlamasında Yeniden Kullanım Yaklaşımının İncelenmesi, SAVTEK 2006 Savunma Teknolojileri Kongresi, 29.06.2006 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Kemal Burak Çodur
60 Savunma Sanayii Faaliyetlerinde Değişim Algılamaları: Analitik Hiyerarşi Süreci (AHS) ile Karşılaştırmalı Bir Çalışma, SAVTEK 2006 Savunma Teknolojileri Kongresi, 29.06.2006 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Akif Tabak, Mehmet Yekta Soylu
61 Yeni Savunma Stratejisi Bağlamında Yeni Tedarik Sistemi Modeli Önerisi: Akıllı Tedarik, SAVTEK 2008 Savunma Teknolojileri Kongresi, 26.06.2006 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Okan Yaşar, İlker Tatar
62 Küçük ve Orta Ölçekli Savunma Sanayii Şirketlerinde İşletme Kaynak Planlaması (ERP) Kullanım, SAVTEK 2008 Savunma Teknolojileri Kongresi, 26.06.2006 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Cem Harun Meydan, Harun Şeşen
63 The Lessons Learned from A Real Crisis and Its Implications on the Business of An Enterprise: The Case Study Of A Honey Company, II. International Strategic Management Conference, 08.06.2006 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Haluk Korkmazyürek
64 Holistic Approach to Organizations in Crisis: Implications for Strategy Research, II. International Strategic Management Conference, 08.06.2006 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Yavuz Ercil
65 İnsan Kaynakları Yönetiminden İnsan Sermayesi Yönetimine Geçiş Üzerine Kavramsal Bir Tartışma, 14. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 25.05.2006 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Ahmet Erkuş, Engin Coşkun
66 Kobi'lerde İnternet ve E-Ticaret Uygulamalarının Yönetim ve İşletme Fonksiyonlarına Etkisi Üzerine Bir Araştırma, 14. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 25.05.2006 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Tahir Akgemci, Fedai Çavuş
67 Aile İşletmelerinde Yeni Neslin Eğitimi: Bir Alan Çalışması, 2. Aile İşletmeleri Kongresi, 14.04.2006 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Adnan Çelik, İsmail Bakan, Tuba Büyükbeşe
68 Tarım Toplumundan Bilgi Toplumuna Değişen Savaş ve Liderlik Kavramları, 4. Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, 15.09.2005 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Haldun Yalçınkaya, Akif Tabak, Ahmet Erkuş
69 Bilimsel Araştırma Yöntemine Farklı Bir Bakış: Analitik Düşünce-Bütünleşik Düşünce Modelleri ile Belirsizlikten Kaçınma ve Güç Mesafesi Araştırması, 8. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 25.05.2000 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Mehmet Abdülkadir Varoğlu, Prof. Dr. Yavuz Ercil


Yazarlık Bilgileri
1 Türkiyede İşsizlik ve Sosyal Sermaye: Örgütlerin İstihdam Kararları ve Stratejileri Üzerine Bir Araştırma, İlk Baskı, Siyasal Kitabevi, 2012 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Prof. Dr. Korkut Ersoy, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Demet Varoğlu, Prof. Dr. Mehmet Abdülkadir Varoğlu
2 İş Modeli ve Kriz Yönetimi, İlk Baskı, Siyasal Kitabevi, 2009 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Haluk Korkmazyürek
3 Unusual Military Co-Operation:The Case of Turkish-Gambian Relations, İlk Baskı, Routledge, 2008 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Mehmet Çakar
4 Örgütlerde Değişim ve Öğrenme: Öğrenen Örgütlerin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ile Etkileşimi, İlk Baskı, Gazi Kitabevi, 2007 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen
Editör Bilgileri
5 Yönetim ve Organizasyonda Örnek Olaylar 2, İlk Baskı, Beta, 2023 Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım
6 Dark Sides of Organizational Life Hostility, Rivalry, Gossip, Envy and other Difficult Behaviors, İlk Baskı, Routledge (Taylor & Francis), 2023 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen
7 The Dark Side of Organizational Behavior - Examining Undesirable Aspects of Organizational Life, İlk Baskı, Routledge, 2022 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen
8 Yönetim ve Organizasyonda Örnek Olaylar 1, İlk Baskı, Beta, 2022 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen
9 Örgüt Kuramları (Genişletilmiş 5. Baskı), Güncellenmiş Yeni Baskı, Beta, 2020 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen
10 Örgüt Kuramları (4. Baskı), Güncellenmiş Yeni Baskı, Beta, 2017 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen
11 Örgüt Kuramları (3. Baskı), Güncellenmiş Yeni Baskı, Beta, 2015 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen
12 Spor Yönetimi, Güncellenmiş Yeni Baskı, Detay, 2015 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Metin Argan
13 Örgüt Kuramları (2. Baskı), Güncellenmiş Yeni Baskı, Beta, 2012 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen
14 Spor Yönetimi, İlk Baskı, Detay, 2012 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Metin Argan
15 Örgütlerde Değişim ve Öğrenme, İlk Baskı, Siyasal Yayınevi, 2009 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Mehmet Abdülkadir Varoğlu
Kitap Bölümü Bilgileri
16 Social Culture, Organizational Culture and Organizational Intelligence, In:Organizational Intelligence in Question, 123-148, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Haluk Korkmazyürek
17 İzlenim Yönetimi, In:Çağdaş Yönetim ve Örgütsel Başarım, 65-102, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, İlker Tatar
18 Sosyal Öğrenme Kuramı, In:Örgütsel Davranış Kuramları, 159-186, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Esra Aydın
19 Spor Yönetim Fonksiyonları, In:Spor Yönetimi, 26-51, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım
20 Örgütlerde Kariyer Yönetimi, In:Tüm Yönleriyle Kariyer Yönetimi, 263-295, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Esra Aydın
21 Transactional Leadership, In:A Handbook of Leadership Styles, 102-125, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Ufuk Başar
22 Değişim ve Örgütler, In:Örgütlerde Değişim ve Öğrenme, 13-43, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen, Prof. Dr. Fatih Çetin
23 Birlikte Evrim, In:Örgüt Kuramları (4. Baskı), 237-256, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen
24 Örgütte Bireysel Farklılıklar, Kişilik ve Değerler, In:Örgütsel Davranış, 93-135, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Fatih Çetin
25 Discrimination at work, In:The Dark Side of Organizational Behavior - Examining Undesirable Aspects of Organizational Life, 73-104, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Esra Aydın
26 Örgüt Kültürü, In:Spor Yönetimi, 123-144, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım
27 İletişim, In:Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk, 125-158, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Recep Tayfun
28 Yönetim Fonksiyonları, In:Spor Yönetimi, 33-70, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen
29 Öğrenme ve Öğrenen Örgütler, In:Örgütlerde Değişim ve Öğrenme, 45-74, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen
30 Örgütsel Öğrenme ve Öğrenen Örgütler, In:Çağdaş Yönetim ve Örgütsel Başarım, 1-35, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen
31 Örgütsel Değişim ve Değişim Yönetimi, In:Çağdaş Yönetim ve Örgütsel Başarım, 379-419, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen
32 Contemporary Issues in Management and Organizations, In:Social Network Analysis in Organizational Studies, 229-248, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen
33 İnsan Kaynakları Yönetimi, In:Spor Yönetimi, 53-75, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım
34 Örgüt Kültürü, In:Spor Yönetimi, 96-116, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Cem Harun Meydan
35 İnsan kaynakları Bilişim Sistemleri, In:Yönetim Bilişim Sistemleri, 181-198, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Enver Aydoğan, Fatih Çetin
36 Kriz Yönetimi, In:Yönetimde Güncel Konular, 156-181, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Haluk Korkmazyürek
37 Türkiyede Duygusal Emek Çalışmalarının Genel Görünümü, In:Türkiyede Örgütsel Davranış Çalışmaları II, 357-388, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Memduh Begenirbaş
38 Birlikte Evrim, In:Örgüt Kuramları (3. Baskı), 221-240, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen
39 Birlikte Evrim, In:Örgüt Kuramları (Genişletilmiş 5.Baskı), 237-256, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen
40 Öğrenme ve Öğrenen Örgütler, In:Örgütlerde Değişim ve Öğrenme, 140-156, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen
41 Birlikte Evrim, In:Örgüt Kuramları (2. Baskı), 221-240, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen
42 Örgütte Bireysel Farklılıklar, Kişilik ve Değerler, In:Örgütsel Davranış, 93-135, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Fatih Çetin
43 Organizational Cynicism, In:The Dark Side of Organizational Behavior - Examining Undesirable Aspects of Organizational Life, 54-72, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Cem Şen
44 İş Yaşamında Mesleki Tükenmişlik, In:Kariyer Yönetimi ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları, 265-279, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Adnan Çelik
45 Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, In:Kariyer Yönetimi ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları, 309-332, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Burcu Kesici
46 Ordular İçin Öğrenen Organizasyona Dönüşmenin Gerekliliği, In:Savaş, 161-176, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Harun Şeşen
47 The Role of Job Crafting in the Effect of Job Passion on Job Satisfaction, In:Management and Organizational Studies on Blue- and Gray-collar Workers: Diversity of Collars, 45-66, 2023 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Gamze Güner Kibaroğlu, Bircan Güner
48 Unusual Bi-National Military Cooperation: The Case of Turkish-Gambian Relations, In:Military Cooperation in Multinational Peace Operations: Managing Cultural Diversity and Crisis Response, 117-128, 2008 Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Prof. Dr. Mehmet Abdülkadir Varoğlu, Prof. Dr. Mehmet Çakar

aaa
1 Raising awareness for harms of illicit trade, Ar-Ge, Araştırmacı, 28.09.2023 Prof. Dr. Uğur Emek, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım, Araş.Gör. Ebru Burcu Yardımcı Bozdoğan
2 Örgütlerin Sosyal Sermaye Oluşturma Eğilimlerinin İstihdam Kararları ve Stratejileri Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, Ar-Ge, Araştırmacı, 10.05.2012 Demet Varoğlu, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Prof. Dr. Mehmet Abdülkadir Varoğlu, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım


1 Humanities & Social Sciences Communications, Hakem, 2024
2 İş ve İnsan, Hakem, 2024


Lider Üye Etkileşiminin İş Tatminine Etkisinde Psikolojik Sermaye, Akış Deneyimi ve Kontrol Odağının Rolü Doktora 2023
İş Geriliminin Tükenmişlik Üzerine Etkisinde Temel Psikolojik İhtiyaçların Engellenmesinin ve Bilinçli Farkındalık Düzeyinin Rolü Doktora 2023
Psikolojik Sözleşme Algısının İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde İşe Gömülülük ve Alternatif İş Olanaklarının Rolü: Savunma Sanayinde Bir Araştırma Doktora 2023
Yöneticilerin Duygusal Zekâ Yeterliliklerinin Karar verme Stiline Olan Etkisinde Öz Yeterliliğin ve Bilişsel Esnekliğin Rolü Doktora 2022
Örgütsel Adalet Algısının İş Tatmini Üzerine Etkisinde Psikolojik Sermayenin Aracılık Rolü: Hizmet Sektörü Pazarlama Elemanları Üzerine Görgül Bir Araştırma Yüksek Lisans 2022
Algılanan Liderlik Tarzının Görev Performansı Üzerindeki Etkisinde İşe Tutulmanın ve Ototelik Kişiliğin Rolü Doktora 2022
Sıkılık ve Esneklik Bağlamında Örgüt Kültürünün İş Biçimlendirme Üzerindeki Etkisinde Örgüt Temelli Öz Saygı ve Proaktif Kişiliğin Rolü Doktora 2021
İş Biçimlendirmenin Görev Performansı Üzerindeki Etkisinde İşe Tutulma ve Psikolojik Sermayenin Rolü Doktora 2021
Psikolojik Güvenin Rol İçi Performansa Etkisinde Çalışan Sesliliği ve Örgütsel Demokrasinin Rolü Doktora 2021
Psikolojik Sermayenin Sinizm Üzerindeki Etkisi: İş Tatmininin Aracılık Rolü Yüksek Lisans 2020
Psikolojik Sermaye ve Örgütsel Adalet Algısının Akış Deneyimi Üzerindeki Etkisinde İşe Tutulmanın Aracılık Rolü: Türk Savunma Sanayinde Bir Araştırma Doktora 2020
Mesleki Özdeşleşme ile Tükenmişlik İlişkisinde İş Yükü Algısı ve Psikolojik Dayanıklılığın Aracı Rolü Doktora 2020
, Liderin Karanlık Kişilik Özellikleri İle Çalışanın Tükenmişliği Arasındaki İlişkide Çalışanın Karanlık Liderlik Algısının Aracı Rolü: Çok Düzeyli Bir Araştırma Doktora 2019
Örgütsel İtibarın Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisinde Benlik Saygısı ve Sosyal Rol Kimliğinin Düzenleyici Rolü Doktora 2018
Özdeşleşme Kaynakları İle İşyeri Sapma Davranışı İlişkisinde Kimlik Belirginliğinin Rolü Doktora 2018
Psikolojik Sermayenin İş Performansı ve Sinizm Üzerindeki Etkileri: Kültürel Sıkılık-Esnekliğin Düzenleyici Rolü Doktora 2018
Örgütsel İletişim Doyumunun İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık ile İlişkisi: Görgül Bir Araştırma Yüksek Lisans 2018
Örgütsel ve Kişisel Öncüleri Bağlamında Örgütsel Vatandaşlık Davranışı: Bir Model Testi Doktora 2017
Bazı Öncülleri ve Ardıllarıyla Örgütsel Psikolojik Sermaye: Görgül Bir Araştırma Doktora 2016
Psikolojik Sermaye ile Algılanan Yönetici Desteğinin Örgüt İçi Girişimcilik Üzerine Etkisi: Kamu Çalışanları Üzerine Görgül Bir Araştırma Yüksek Lisans 2016
Türkiye’deki Havaalanı Özelleştirme Eğilimi: Havalimanı İşletmeciliği ve Terminal İşletmeciliği Karşılaştırması Yüksek Lisans 2016
Kişilik Özellikleri ve Psikolojik Sermayenin Psikolojik İyi Oluş, İş Tatmini ve İş Performansına Etkileri: Optimal Performans Durumlarının Düzenleyicilik Rolleri Doktora 2016
Örgütsel Adaletin Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Görgül Bir Araştırma Yüksek Lisans 2016
Türkiye’nin 2003-2013 Yılları Arasında Uyguladığı Maliye Politikası ve Kobiler Üzerine Etkileri: Çanakkale İlinde Bir Araştırma Yüksek Lisans 2016
İç Girişimcilik Davranışında Örgüt İçi Sosyal Ağların Rolü: Bilişim Sektöründe Bir Araştırma Doktora 2016
İşveren Markası, Kurum Çekiciliği İlişkisi Üzerinde Kurum İtibarı ve Aday Özelliklerinin Rolü Doktora 2015
Psikolojik Dayanıklılık ve Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisi Yüksek Lisans 2015
İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılığın Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ile İlişkisi: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Çalışma Yüksek Lisans 2015
Örgütsel Özdeşleşme Örgütsel Sinizm ve Örgütsel Muhalefet İlişkisi Yüksek Lisans 2015
Çalışanların Kişilik Özelliklerinin Örgütsel Özdeşleşme ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisinde Psikolojik Sözleşme Algısının Rolü Doktora 2015
Kişilik Özellikleri ve Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Bağlılıkla İlişkisi: Görgül Bir Araştırma Yüksek Lisans 2015
İş Yaşamında Yalın Uygulamalar: ?Esenboğa Havalimanı TGS Yer Hizmetleri İşletmesinde Bir Araştırma Yüksek Lisans 2015
Psikolojik Dayanıklılığın Algılanan İş Performansı ve İşi Bırakma Niyetiyle İlişkisi Yüksek Lisans 2014
Bazı Öncülleri ve Sonuçları Bağlamında Kurumsal Girişimcilik: Görgül Bir Araştırma Doktora 2014
Kişiliğin Öğretme Stillerine Etkisinde Duygusal Emek ve Tükenmişliğin Aracılık Rolü: Öğretmenler Üzerine Bir Araştırma Doktora 2012
Bazı Öncülleri ve Sonuçları ile Duygusal Emek: Öğretmenler Üzerine Bir Araştırma Doktora 2012
Örgüt İklimi, Öz Liderlik ve İş Tatmininin Ar-Ge Performansına Etkisi: Savunma Sanayiinde Bir Araştırma Doktora 2012
Örgütsel Adalet Algısı, Örgütsel Özdeşleşme ve İş Tatmini Arasındaki İlişkilere Yönelik Görgül Bir Araştırma Yüksek Lisans 2011
Ebru YILMAZ Yüksek Lisans 2011
Örgüt İklimi ve Personel Güçlendirmenin Örgütsel Vatandaşlık Davranışındaki Öncüllük Rolü Üzerine Bir Araştırma Yüksek Lisans 2011
Duygusal Zekâ ve Kişiliğin Öğrenme Stillerine Etkisi: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma Yüksek Lisans 2010
Özel Güvenlik Görevlilerinde Örgütsel Adalet Algısı ve İş Tatmininin Problem Çözme Becerileri Üzerine Etkisi: Görgül Bir Araştırma Yüksek Lisans 2010
Öncülleri ve Sonuçlarıyla Örgüt İçi Girişimcilik: Türk Savunma Sanayi Üzerine Bir Araştırma Doktora 2010
Örgüt Kültürü, Örgütsel Güç ve Örgütsel Adalet Algılarının Bireyin İş Tatmini ve Örgüte Bağlılığı Üzerine Etkisi: Kamuda Bir Araştırma Doktora 2010
Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programı Kapsamındaki Projelerin Bazı Eğitim ve Başarım Göstergeleriyle İlişkisi: Ortaöğretim Okullarında Bir Araştırma Yüksek Lisans 2010
Kişilerarası İlişkilerde Kendilik Algısı, Kontrol Odağı ve Kişilik Yapısının Çatışma Çözme Yaklaşımları Üzerine Etkileri: Uygulamalı Bir Çalışma Yüksek Lisans 2008
İş Stresinin Tükenmişlik ve Örgütsel Bağlılıkla İlişkisi: Kamu Sektöründe Bir Uygulama Yüksek Lisans 2008
Yöneticilerin Özyeterlilik Algısının, Girişimcilik, Değişime Açıklık ve Sonuç Odaklılık Davranışlarına Etkisi Yüksek Lisans 2007
Personelin Öğrenen Örgüt Algılamasının Örgütsel Vatandaşlık Üzerine Etkisi Yüksek Lisans 2006
Organizasyon Tarafından Sağlanan Barınma Olanaklarının Yarattığı Tatminin Genel İş Tatminine Katkısı: Türk Kara Kuvvetleri Örnek Olayı Yüksek Lisans 2005
Kalite Güvence Faaliyetleriyle Günlük Faaliyetlerin Eşgüdümlenmesinde Bütünleşik Bir Proje Yönetim Modeli Yüksek Lisans 2004
Ödül Sisteminin Mesleki Motivasyona Etkisi: Kara Kuvvetleri Mensubu Subaylar Üzerine Uygulamalı Bir Araştırma Yüksek Lisans 2004
Meslek Seçim Kriterleri: Askeri Liseler ve Kara Harp Okuluna Girme İsteği Üzerine Uygulamalı Araştırma Yüksek Lisans 2003
Belirsizlikten Kaçınmanın Örgütsel İletişime Etkileri: Asker Yöneticiler Üzerine Uygulamalı Bir Araştırma Yüksek Lisans 2003
Türk Kara Kuvvetleri'nde Örgütsel İletişim Etkililiği ve Uygulamalı Bir Araştırma Yüksek Lisans 2002
Motivasyonel Bir Durum Analizi: Kara Kuvvetleri Komutanlığı’nda Görevli Subay ve Astsubayların Motivasyonu Üzerine Bir Araştırma Yüksek Lisans 2002


AKADEMİK ARAŞTIRMA VE RAPORLAMA TEKNİKLERİ
İLERİ ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
İŞLETMEYE GİRİŞ
LİDERLİK VE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
MİKRO ÖRGÜT KURAMI TARTIŞMA ALANLARI II
ORGANİZASYONLARDA DAVRANIŞ GELİŞTİRME
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Yayın Bilgileri

Yazarlık Bilgileri

Editör Bilgileri

Kitap Bölümü Bilgileri

Ortak Yazarlar